3 浏览**平台积极响应鹿邑产业升级需求，重点输送专业人才助力新兴产业发展**
随着我国经济转型升级的不断深入，鹿邑县作为中原地区的重要城市，正面临着产业升级的重大机遇。为了积极响应国家发展战略，鹿邑县积极构建人才输送平台，重点为新兴产业和重点企业输送专业人才，为县域经济发展注入新活力。
**一、人才战略布局，聚焦新兴产业**
鹿邑县紧密结合县域产业发展规划，紧紧围绕新兴产业、战略性新兴产业以及传统产业的转型升级，科学制定人才战略布局。通过精准对接市场需求，为新兴产业发展提供人才保障。
**1. 高端人才引进**
鹿邑县积极开展高端人才引进工程，以优惠的政策、优越的环境吸引了一批国内外知名高校、科研院所的专家学者和优秀企业家。这些高端人才为鹿邑县新兴产业发展提供了强大的智力支持。
**2. 专业人才培训**
鹿邑县加大专业人才培养力度，通过与高等院校、职业院校合作，开展专业技能培训，提升人才素质。同时，鼓励企业自建培训体系，培养符合产业发展需求的专业人才。
**二、搭建人才输送平台，助力重点企业发展**
为助力重点企业发展，鹿邑县搭建了人才输送平台，为企业和人才搭建沟通桥梁，实现精准对接。
**1. 人才招聘会**
鹿邑县定期举办人才招聘会，为企业和求职者提供面对面交流的机会。通过招聘会，帮助企业解决人才需求，同时为求职者提供更多就业机会。
**2. 人才引进服务**
鹿邑县为企业提供全方位的人才引进服务，包括人才政策咨询、落户手续办理、子女教育等问题。通过贴心服务，吸引更多人才为鹿邑县发展贡献力量。
**三、创新人才培养模式，激发产业发展新活力**
鹿邑县不断创新人才培养模式，以市场需求为导向，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
**1. 产学研合作**
鹿邑县积极推进产学研合作，鼓励企业与高校、科研院所建立紧密合作关系，共同开展技术攻关和人才培养。通过产学研合作，提升企业技术创新能力，促进产业转型升级。
**2. 企业内训体系**
鹿邑县鼓励企业建立完善内训体系，加强企业内部人才培养。通过内部培训，提高员工的专业技能和综合素质，为企业发展提供有力的人才支持。
总之，鹿邑县积极响应产业升级需求，通过搭建人才输送平台，重点为新兴产业和重点企业输送专业人才，为县域经济发展注入新活力。未来，鹿邑县将继续加大人才工作力度，为实现高质量发展提供坚实的人才保障。
